Medlemmer
Fortunen Gruppe ønsker at have en stabil gruppe spejdere i alle grene.
Målet er at have minimum to patruljer i hver afdeling.
Vi ønsker, en harmonisk kønsfordeling af vores medlemmer og at de kommer fra forskellige skoler.
Fastholdelse
Det er vigtigt for Fortunen Gruppe at fastholde de spejdere, vi har i dag.
Derfor ønsker vi at spejderaktiviteter for de mindste grene, skal være planlagt et halvt år frem i tiden. Det vil sikre velforberedte møder og give spejderne noget at se frem til.
For de større grene, er medbestemmelse en vigtig faktor. Spejderne har i høj grad indflydelse på hvilke aktiviteter der bliver planlagt og udført.
Det er vigtigt, at spejderne skal kunne se et mål med det, de laver.
Arbejdet i grenene skal være synligt for alle i gruppen. Det skal give de mindre spejdere noget at set op til og alle skal føle, at de er en del af et fællesskab.
Lederne skal sikre, at der er en rød tråd gennem afdelingernes arbejde, så spejderne bygger videre på viden og kunnen.
Klanspejderne skal have lov til at fortsætte med at dyrke spejderarbejdet i klanen og deltage i de aktiviteter, både på korpsplan, på divisionsplan og på div. spejderløb, som de måtte ønske.
For at fastholde de større spejdere, ønsker vi at give dem en international oplevelse hvert 3.-5. år.
PR
PR skal fokuseres på at tiltrække de yngste spejdere – fra familiespejd til mini.
Det er erfaringen at den personlige rekruttering har stor effekt, hvorfor vi tilstræber en gang i mellem at have ’åbne møder’ hvor spejderne kan tage venner, klassekammerater m.v. med.
Derudover promoverer vi spejderne ved at uddele brochurer når vi har/deltager i andre arrangementer, f.eks. befæstningsdagen og juletræssalg.
Lederudvikling
Fortunen Gruppe ønsker at fastholde en stabil gruppe af ledere i alle afdelinger.
Ledere tilbydes kurser betalt af Fortunen gruppe. Gruppens ledere holder fokusdag(e) en gang om året, hvor vi taler om gruppens spejderarbejde i et strategisk fokus.
For at fastholde ledergruppen afholdes en række sociale aktiviteter, herunder minimum én lederweekend hvert år.
Gruppen kompenserer for omkostninger ifm. spejderarbejde.
Lederne skal kunne få en “anbefaling” for sit arbejde som spejderleder til brug for jobansøgninger.
Vi skal sikre fleksibilitet for lederne, så de en gang imellem kan lave andre ting.
Vi ønsker at tilstræbe, at der i de mindste afdelinger er 3 faste ledere (til 10 spejdere) + 1 ekstra leder pr. efterfølgende 5 spejdere
Troppen skal have 1 leder pr. patrulje.
Forældreinvolvering
Forældreinvolvering er en vigtig del, så lederne kan fokusere på spejderarbejdet. Aktiviteter for forældre skal være relevante og gerne være med til at skabe et fællesskab i gruppen.
Vi ønsker at forældre hjælper med praktiske opgaver på ture og arrangementer. Desuden kan forældre være ’gæstestjerne’ ved de ugentlige spejderaktiviteter, hvis de har en særlig interesse eller faglighed, som giver mening at lave spejderaktiviteter omkring. Det vil give fleksibilitet til lederne.
Konkrete opgaver til forældreinvolvering kan for eksempel være kørsel af materiel fra og til ture, madlavning ved arrangementer, vedligeholdelse af hytte og PR.
Juletræssalg i december skal overvejende løftes af forældrehjælp.
Forældreinvolvering kræver at opgaver bliver konkretiseret, så det bliver tydeligt, hvad opgaverne går ud på og hvor omfattende opgaven er.
Vi ønsker at afholde en forældreaktivitetsdag, hvor forældrene oplever, hvad deres børn får ud af at være spejdere. Denne dag skal også være med til at skabe et kendskab forældre og ledere imellem.
Vi ønsker at få et overblik over forældrenes kompetencer, så det er nemmere at bede om hjælp hos de rigtige personer.
Fortunen gruppe er en frivillig forening, der alene består pga. frivillige kræfter. Vi ønsker, at nye forældre fra starten får et indblik i den frivillighed, som får gruppen til at fungerer. Vi ønsker at lave en forventningsafstemning med forældrene om, hvad vi har brug for hjælp til at løfte og hvilke forventninger, vi har, fx i forbindelse med juletræssalg og hyttevedligeholdelse.
Gruppens faciliteter.
Fortunen råder over 2 faste mødesteder.
”Knudepunktet” på Lundtoftevej og ”Fortet” ved Fortunfortet ved Dyrehaven.
Familiespejd har som udgangspunkt fast mødested ved Fortet. Andre grene har som udgangspunkt mødested ved Knudepunktet – men vi stræber efter at veksle mellem lokationerne, når aktiviteterne taler herfor.
Vi ønsker at Knudepunktet og Fortet bliver lånt ud til andre spejdergrupper, så vores rammer kan danne grundlag for spejderoplevelser til andre spejdere end kun vores egne.
Indsatser i 2021
Udviklingsplanen rummer mange gode udviklingspunkter, men vi er også realistiske om, at vi ikke kan gøre en indsats for alle punkterne i 2021.
Derfor har vi udvalgt følgende punkter, som vi vil fokusere på i 2021:
- Oprette en liste over gæstestjerner og indbyde forældre til hjælp på møder
- Have fokus på at sikre den røde tråd i afdelingernes arbejde
- Forventningsafstemning med forældre om den frivillige indsats
- Fortsat øget forældreinvolvering
- Drift og udvikling af vores faciliteter.